Komplette Ausbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager – Wenn Sie Karriere machen wollen

Komplette Ausbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager – Wenn Sie Karriere machen wollen

Wie haben Sie den Job übernommen? Zumeist durch „Hand auflegen“ und Kurzeinweisung. Schnell haben Sie im Alltag gemerkt, das reicht nicht. Da fehlt mir ganz viel. Und dafür wurde diese Ausbildung kreiert. Alles, was ein Fuhrparkverantwortlicher wissen muss, um seinen Fuhrpark rechtlich sauber und Kosten effizient zu managen lernen Sie hier. Wir arbeiten und lernen an realen Praxisbeispielen, in Gruppenarbeiten, in Einzelarbeiten. Und bei Erfolg gibt es das angestrebte Zertifikat.

Ausbildungsziel

Machen Sie ihre Ausbildung in einer seit 20 Jahren bewährten und hochgelobten Ausbildung bei dem bekannten Trainerteam um Helmut Pätz und seine Kollegen. Gern nennen wir Ihnen Referenzen.

Lernen Sie in dieser sehr praxisnahen und ganzheitlichen Ausbildung die Erfolgsparameter und relevanten Erfolgsfaktoren für einen professionell gemanagten Fuhrpark kennen. Sie bekommen einen tiefen Einblick in die unübersichtliche Flut von Gesetzen, Regeln und Möglichkeiten. Sie lernen im Alltag oft übersehene rechtliche und finanzielle Risiken und Kosten zu beherrschen. Sie lernen, Bedürfnisse auf den Punkt zu analysieren, kosten- und nutzenoptimale Prozesse und Fahrzeuge bereitzustellen sowie die Komplexität des täglichen Geschäfts effizient und nachhaltig zu steuern. Im Rahmen einer von Tutoren betreuten Abschlussarbeit bringen Sie Ihr neues und altes Wissen auf eine Fragestellung aus Ihrem eigenen Fuhrparkmanagementalltag ein und bekommen dafür, bei entsprechend positiver Bewertung, ein lebenslang gültiges Ausbildungszertifikat.

Zielgruppe

Fuhrparksachbearbeiter, Fuhrparkleiter, Einkäufer, Personaler, sowie alle weiteren interessierten Mitarbeiter aus den tangierten Bereichen eines Fuhrparkbetreibers.

Methodik

Präsenzseminar, Fachvortrag, Interaktionen, Gruppenarbeiten, Arbeiten an Praxisbeispielen

Trainer/Seminarleiter

Helmut Pätz und/oder geprüfte Trainer mit hohem Praxisbezug

Ausbildungsinhalte

Baustein 1 (2 Tage)

Definition, Ziele und Steuerungselemente eines effizienten Fuhrparkmanagements

• Beteiligte, Aufgaben und Konzepte des Fuhrparkmanagements
• Prozesskostenanalyse: Inhalt und Bewertung
• Fahrzeugkostenrechnung als Basisinstrument
• Integration in das firmeninterne Reporting
• Fuhrpark-Struktur-Analyse und Kostensenkungspotenziale im Fahrzeugportfolio
• Car Policy als Image- und Kostensteuerungsinstrument
• Rechtliche Grundlagen der Halterhaftung und Pflichten der Halterverantwortung
• Gestaltungsmerkmale eines Dienstwagenüberlassungsvertrages

Baustein 2 (2 Tage)

Fuhrparkrecht intensiv

• Gesetzliche Vorschriften, Nutzerpflichten und Halterverantwortung
• Rechtliche Konsequenzen für den Fuhrparkmanager und das Unternehmen
• Fahrerlaubnisrecht national und international
• Besonderheiten der Berufskraftfahrerqualifizierung
• Strafrechtliche Tatbestände
• Arbeitsschutzgesetz: Der Dienstwagen als Arbeitsmittel
• Unfallverhütungsvorschriften der DGUV
• Gefährdungsbeurteilung und Aufgaben des Fuhrparkmanagements
• Lohnsteuerrechtliche Hintergründe
• Technik, Vorteile und Rechtsfolgen des digitalen Tachographen

Baustein 3 (3 Tage)

Aktives Risiko- und Schadensmanagement

• Rechtsgrundlagen der Kraftfahrzeug-Versicherung
• Systematische Risiko-Analyse, Kosten-Kalkulation und Einflussmöglichkeiten
• Verschiedene Versicherungskonzepte und Gestaltungsoptionen
• Schadensabwicklung: Interne und Externe prozessoptimiert einbinden
• Rentabilitätsermittlung

Baustein 4 (3 Tage)

Finanzierungs- und Verwertungs-Konzepte

• Fuhrparkmanagement-Konzepte
• Leasing: Definition, Arten, rechtlicher Rahmen und finanzielle Implikationen
• Haftung des Leasinggebers/Leasingnehmers
• Leasingrechnung: Manuell und digital
• Green Fleet Policy
• Service-Konzepte: Art und Umfang externer Dienstleistungen vergleichen
• Der professionelle Ausschreibungsprozess für externe Fuhrparkdienstleistungen
• Outsourcing- und Inhouse-Konzepte
• Vorbereitung der Abschlussarbeit und Zertifizierung

Baustein 5 (2 Tage)

Qualitätsmanagement und Berufsbild des Fuhrparkmanagers

• Kennzahlen, Faktoren und Struktur eines effizienten Prozess- und Qualitäts-Managements
• Arbeitsplatzbeschreibung und zukünftige Bedeutung des Fuhrparkmanagers
• Testing und Zertifizierung durch einen externen Prüfer nach IHK-Grundsätzen

Inkludierte Zusatzleistungen

• Umfangreiche ausbildungsübergreifende Dokumentationen (ca. 500 DIN A4 Seiten)
• Umfangreiche Anzahl an Power-Point-Folien (PDF) zum Nachbearbeiten eines jeden Bausteins
• USB-Stick mit Formularen, Verträgen, Gesetzestexten, Berechnungsmustern etc. (ca. 2000 Seiten)
• Praxiserprobte Leasing-Software (HP 12 C)
• Trainerhotline während der Ausbildungsdauer

Versorgung

Begrüßungskaffee, Seminargetränke, Pausensnacks

Vormittagspause, Mittagessen (3-Gang-Menue oder Buffet) und Kaffeepause

Seminardauer

ca.6 Monate: dreimal 2 Tage und zweimal 3 Tage, zzgl. einer betreuten Abschlussarbeit

Zeiten

Erster (und ggf. folgender) Tag: 9.00 – 17.30 Uhr

Jeweils letzter Tag: 9.00 – 16.00 Uhr

Sonstiges

Für das Seminar ist eine Mindestteilnehmerzahl von 5 Personen notwendig

Ermäßigungen und Sonderkonditionen auf Anfrage

Dieses Seminar ist ab 5 Teilnehmern auch als Inhouse-Seminar mit individuellen inhaltlichen Schwerpunkten buchbar. Nehmen Sie bei Interesse gern Kontakt mit uns auf.

Seminarort:

Frankfurt, Bonn oder nach Vereinbarung

Sprechen Sie mit Michaela Ringen

Email: Akademie@insight-2000.de

Telefon 06163 7058712